En Gildan Activewear, encabecé la coordinación de nóminas, mejorando la eficiencia de los procesos. Mi pensamiento crítico y mi capacidad de resolución de problemas me llevaron a soluciones innovadoras de nómina, reduciendo significativamente los ajustes manuales. fomentó una cultura de mejora continua y resolución estratégica de problemas. Incluyendo todas las área que forman parte de los proceso
Revision de nominas para aprobar 4x4 Turno A y B 4X3 ,Semanal y Quincenal
Revision de prestaciones sociales con o sin responsabilidad
Revisión de decimo tercero u cuarto vacaciones anuales
Conciliación y envio planillas de IHSS y RAP
Revision y aprobación de nominas quincenales textil con jornada diurna y noctura de todos los horarios aplicado para el pago de un laborar 24-7
Revision y aprobación de nominas 4x4 4x3 Semanales Textil
Procesos de estandarización textil pago de vacaciones empleados incapacitados , pago de capacitación bajo ese concepto ,fechas para el tramite de terminaciones ,revisión de horarios ,eliminar ciclo de aprobación para vacaciones ,pago los 14 o 29 para las nominas,R
Establecer reglas para el desarrollo e Implementación de mejoras
programa de boletos costura ,reglas para controlar el pago de empleados quincenales textil con combinación de horarios y uso del modulo de asistencias para generar los días según los cortes,corrección de calculo de Impuesto sobre la renta para evitar reemplazar por calculo manual ,separación de ingresos por periodos para efectos de impuesto vecinal HND ,opción en naf para el cierre de planta modulo de liquidaciones , mover el conteo de días para efecto de terminaciones textil estadística de derechos laborales
Orientacion a Resultados
Pensamiento Critico
Resolucion de problemas
Conocimiento de las areas
Aprendizaje activo
Creatividad e iniciativa